Globalisierung und Digitalisierung, Börsengang
und Umstrukturierung, Weltpolitik und Terror,
künstliche Intelligenz und Klimawandel…

Kann Achtsamkeit die Lösung sein?

Komplexe Herausforderungen brauchen innovative Führung.

Business-Health-Konzepte für die Wirtschaft

Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz wird nachhaltig die Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter gefördert und Fehlzeiten reduziert.

Wo stehen wir? Ein Business-Health-Konzept und MIND Organigramm ihres Unternehmens als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen, verbesserte Abläufe und Veränderungsprozesse kann hier Klarheit schaffen.

Leadership / Führungskräfteentwicklung

Eine sich stetig verändernde Arbeitswelt mit neuen Herausforderungen braucht eine gesunde Führungskräfteentwicklung, die positives Agieren und Reagieren zum Ziel hat.

Damit positives Denken und Handeln zu einer „verkörperten“ Haltung bei Führungskräften wird, ist es nötig aufgebaute Denkautomatismen, die das Gehirn produziert, zu durchbrechen.

Team-/Mitarbeiter-Potentialentfaltung

Die Gesundheit der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und dabeigleichzeitig den Leistungserfordernissen in einer globalisierten Wirtschaftswelt gerecht zu werden, dürfte in der heutigen Zeit zu der Herausforderung innerhalb von Unternehmen stehen.

Wir unterstützen Sie, bestehende betriebliche Strukturen und Prozesse im Hinblick auf alle gesundheitsrelevanten Faktoren zu optimieren.

Unsere Kompetenz

Wir analysieren mit Ihnen die Situation im Berufsalltag.

Was bedeutet Achtsamkeit in einer Kultur von permanenter Irritation und Ablenkung?

Was „bringt“ Achtsamkeitstraining – Mindfulness im Business: persönlich, im Team, im Unternehmen?

Fokussierter arbeiten, kreativer sein.

Mit Achtsamkeit Blockierungen lösen.

Meditative Übungen und Techniken für den gesunden Führungsalltag.

Wir finden die für Sie geeigneten Mediationstechniken
und Achtsamkeitsmethoden und erarbeiten das auf Ihre
Anforderungen zugeschnittene Business-Health-Konzept.

Begegnen Sie den alltäglichen Herausforderungen
und dem steigenden Leistungsdruck mit Achtsamkeit:

Essen, wenn ich esse.
Trinken, wenn ich trinke.
Schlafen, wenn ich schlafe.
Arbeiten, wenn ich arbeite!